Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Die Boomer-Generation verabschiedet sich langsam, viel weniger Junge rücken nach. Dazu kommt, dass viele von ihnen andere Vorstellungen haben, häufiger Teilzeit arbeiten wollen. Die Digitalisierung sorgt obendrein dafür, dass kein Stein auf dem anderen bleibt.